Hinweise zum Fachwirt - darauf sollten Sie achten

Hinweise zur Fachwirt-Weiterbildung

Die Weiterbildung zum Fachwirt richtet sich vorwiegend an Berufstätige im kaufmännischen Bereich. Dementsprechend beziehen sich die Inhalte der zusätzlichen Ausbildung hauptsächlich auf betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse. Diese werden mit Basis- und Fachwissen aus dem berufsspezifischen Fachbereich kombiniert, z.B. der Versicherungsbranche. Hinzu kommen außerdem spezielle Grundlagen des jeweiligen Unternehmens, das den angehenden Fachwirt während seiner Fortbildung in eigenem Interesse begleitet. Trotz der steigenden Zahl an beruflichen Möglichkeiten sollen an dieser Stelle auch die Schwierigkeiten, die mit einer Weiterbildung zum Fachwirt einhergehen können, beleuchtet werden.

Der Titel "Fachwirt" stellt zwar eine höhere Qualifikation als eine reguläre kaufmännische Ausbildung dar, ist aber nicht mit einem absolvierten Hochschulstudium gleichzusetzen. Im Gegensatz zu einem Hoch- oder Fachhochschulabschluss an einer Universität oder einer Fachhochschule sind die durch die Fachwirtsausbildung aufgebauten Jobmöglichkeiten auf den jeweiligen Berufszweig beschränkt. Denn die während der Weiterbildung zum Fachwirt vermittelten Kenntnisse sind äußerst speziell und häufig sogar der Konzernphilosophie der Arbeitgeberfirma angepasst.

Wer sich also durch den Fachwirt allgemein größere Chancen auf dem Stellenmarkt ausrechnet, der sollte sich eventuell für eine andere Art und Weise der beruflichen Fortbildung entscheiden.

Eine weitere Schwierigkeit könnte die Abhängigkeit vom aktuellen Arbeitgeber darstellen. Denn dieser hat in den meisten Fällen ein Mitspracherecht, schließlich ist der Arbeitnehmer auf seine Unterstützung angewiesen. Es erhalten nur diejenigen die Möglichkeit zur Fortbildung, die sich bereits während der Beschäftigung im Unternehmen bewährt haben, da mit der Fortbildung ein kurzzeitiger Verzicht auf eine Arbeitskraft einher geht. Viele Ausbildungen zum Fachwirt werden zudem mit einer innerbetrieblichen Fortbildung kombiniert. Denn der Konzern hat selbst ein Interesse daran, qualifizierte Arbeitskräfte zu beschäftigen.

Eine vom Unternehmen völlig unabhängige Weiterbildung wird von vielen Fernlernschulen angeboten. Allerdings können auch dabei einige positive Aspekte einer Weiterbildung vor Ort auf der Strecke bleiben. Eine Arbeitskraft, die sich privat fortbildet, wird nicht so schnell vom Job freigestellt, ebenso wenig werden die Kosten getragen, die bei einem regulären Fernstudium mehrere tausend Euro betragen können.

Vollzeit vs. Teilzeit

Sowohl die vom Unternehmen gestützte Fortbildung zum Fachwirt als auch die private an einer Fernlernschule bringen eine Hürde mit sich, die viele Interessenten im Voraus unterschätzen: Der Lernaufwand, der zusätzlich zu dem Berufsalltag zu bewältigen ist. Für viele stellt sich dies schon nach einiger Zeit als große Anstrengung heraus, was vor allem im Falle der unternehmensgestützten Weiterbildung zu großem psychischen Druck führen kann.

Die zeitlichen Modalitäten sind ein wichtiger Aspekt, über den man sich im Vorfeld Gedanken machen sollte. Soll die Weiterbildung in Teil- oder Vollzeit stattfinden?

Da eine Fortbildung in Vollzeit sehr teuer ist und der Teilnehmer rund ein halbes Jahr ohne Job, also auch ohne Verdienst, auskommen muss, entscheiden sich die meisten für eine Teilzeit-Weiterbildung. Diese hat wiederum den Nachteil, dass der Teilnehmer kaum noch Zeit für Freizeitaktivitäten findet. Neben den Abend- und Wochenendseminaren muss auch die Zeit für die Vor- und Nachbereitung des Lehrstoffs berücksichtigt werden.

Die Weiterbildung zum Fachwirt stellt trotz der aufgeführten Aspekte keineswegs eine überflüssige Investition dar, es lohnt sich jedoch, vorher beide Seiten der Medaille zu betrachten, um sich vor ungeplanter Überforderung zu schützen.

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