Hinweise zum Fachwirt

Hinweise zur Fachwirt-Weiterbildung

Die Weiterbildung zum Fachwirt richtet sich vorwiegend an Berufstätige im kaufmännischen Bereich. Dementsprechend beziehen sich die Inhalte der zusätzlichen Ausbildung hauptsächlich auf betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse kombiniert in einer bunten Mischung aus dem berufsspezifischen Fachbereich, etwa der Versicherungsbranche. Hinzu kommen außerdem spezielle Grundlagen des jeweiligen Unternehmens. Das Unternehmen begleitet den angehenden Fachwirt während seiner Fortbildung in eigenem Interesse.
Und eben aus diesem Grunde seien trotz der steigenden Anzahl an beruflichen Möglichkeiten auch einige Aspekte genannt, die den Gegenstand des Fachwirts von einer anderen Seite beleuchten.

Zunächst stellt der Titel „Fachwirt“ zwar eine höhere Qualifikation als eine reguläre kaufmännische Ausbildung dar, jedoch ist sie dennoch nicht mit einem absolvierten Hochschulstudium gleichzusetzen. Im Gegensatz zu einem Hoch- oder Fachhochschulabschluss an einer Universität oder einer Fachhochschule sind die durch die Fachwirtsausbildung aufgebauten Jobmöglichkeiten auf die kurze Spanne des jeweiligen Berufszweiges beschränkt. Die während der Weiterbildung zum Fachwirt vermittelten Kenntnisse sind äußerst speziell und häufig sogar der Konzernphilosophie der Arbeitgeberfirma angepasst.

Wer sich also durch den Fachwirt allgemein größere Chancen auf dem Stellenmarkt ausrechnet, der sollte sich eventuell für eine andere Art und Weise der beruflichen Fortbildung entscheiden.

Der aktuelle Arbeitgeber hat in den meisten Fällen ein Mitspracherecht, schließlich ist der Arbeitnehmer auf seine Unterstützung angewiesen, daher gehen die meisten Ausbildungen zum Fachwirt einher mit einer innerbetrieblichen Fortbildung. Zumindest hat der Konzern selbst Interesse daran, qualifizierte Arbeitskräfte zu beschäftigen. Es erhalten jedoch nur jene die Möglichkeit zur Fortbildung, die sich bereits während der Beschäftigung im Unternehmen bewährt haben, da mit der Fortbildung ein kurzzeitiger Verzicht auf eine Arbeitskraft einher geht.

Eine vom Unternehmen völlig unabhängige Weiterbildung wird von vielen Fernlernschulen angeboten. Dieser Weg zum Fachwirt hat zwar den bereits erwähnten Vorteil einer relativen Unabhängigkeit vom aktuellen Arbeitgeber, hier bleiben allerdings auch einige positive Aspekte auf der Strecke. Vom Job freigestellt wird so schnell keine Arbeitskraft, die sich privat fortbildet, ebenso wenig werden die Kosten getragen, die bei einem regulären Fernstudium mehrere tausend Euro kosten können.

Vollzeit vs. Teilzeit

Sowohl die vom Unternehmen gestützte Fortbildung zum Fachwirt als auch die private an einer Fernlernschule bringen eine Hürde mit sich, die viele Interessenten im Voraus unterschätzen. Der Lernaufwand, der zusätzlich neben dem Berufsalltag zu bewältigen ist, sollte nicht unterschätzt werden. Für viele stellt sich dieses schon nach einiger Zeit als große Anstrengung heraus, was vor allem im Falle der unternehmensgestützten Weiterbildung zu großem psychischen Druck führen kann.

Die zeitlichen Modalitäten sind ein wichtiger Aspekt, über den man sich im Vorfeld Gedanken machen sollte. Soll die Weiterbildung in Teil- oder Vollzeit stattfinden?

Da eine Fortbildung in Vollzeit sehr teuer ist und der Teilnehmer rund ein halbes Jahr ohne Job, also auch ohne Verdienst, auskommen muss, entscheiden sich die meisten für eine Teilzeit-Weiterbildung. Diese hat wiederum den Nachteil, dass der Teilnehmer kaum noch Zeit für Freizeitaktivitäten findet. Neben den Abend- und Wochenendeseminaren muss die Zeit für die Vor- und Nachbereitung des Lehrstoffs berücksichtigt werden.

Die Weiterbildung zum Fachwirt stellt trotz der aufgeführten negativen Aspekte keineswegs eine überflüssige Investition dar, es lohnt sich jedoch, vorher beide Seiten der Medaille zu betrachten, um sich vor ungeplant schädlichen Konsequenzen zu schützen.

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