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Gerade Alten- und Krankenpfleger können diese Weiterbildung nutzen, um beruflich aufzusteigen und sich weiter zu entwickeln . Informationen über den Weg zum Fachwirt und das spätere Tätigkeitsfeld finden sich im Folgenden.

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Was ist ein Fachwirt für Alten- und Krankenpflege?

Ein Fachwirt für Alten- und Krankenpflege ist zuständig für die Leitung von Einrichtungen zur Alten- und Krankenpflege. Auch in Betrieben, die über Teilbereiche der Alten- und Krankenpflege verfügen, leiten Fachwirte für Alten- und Krankenpflege den jeweiligen Teilbereich. Zu den Aufgaben gehören beispielsweise Verwaltung und Organisation sowie das Management und betriebswirtschaftliche Aspekte.

Die Weiterbildung bietet sich für Alten- und Krankenpfleger an, die ihr Tätigkeitsfeld in den organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Bereich von Pflegeeinrichtungen verlagern möchten.

Aber auch Mitarbeitern in der Verwaltung im Pflegebereich, die gerne in höherer Position arbeiten möchten, bietet die Weiterbildung zum Fachwirt eine gute Grundlage für den beruflichen Aufstieg.

Dauer und Kosten

Wer sich zum Fachwirt für Alten- und Krankenpflege fortbilden möchte, kann mit einer Ausbildungszeit von etwa sechs Monaten in Vollzeit und bis zu zwei Jahren in Teilzeit rechnen. Die Teilnahme an einem Fernlehrgang dauert in der Regel zwei Jahre. Die Gesamtstundenzahl liegt bei 605.
Die Kosten der Weiterbildungsmaßnahme betragen etwa 4000 Euro. Die Fortbildung kann unter Umständen finanziell gefördert werden.
Angeboten wird die Weiterbildung zum Fachwirt für Alten- und Krankenpflege von verschiedenen Bildungseinrichtungen wie beispielsweise Fernakademien oder den Bildungszentren der IHK.

Voraussetzungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einem anderen Pflegeberuf und mindestens zwei Jahre berufliche Praxis im Pflegebereich, die auch Verwaltungstätigkeiten einschließt

oder

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf und eine zweijährige Berufspraxis mit Verwaltungstätigkeiten im Pflegebereich

oder

  • ein Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit erfolgreichem Abschluss in Verbindung mit mindestens zweijähriger Berufspraxis im entsprechenden Bereich

oder

  • mindestens sechs Jahre Berufspraxis im Bereich Pflege / Pflegewirtschaft mit Tätigkeiten im Verwaltungsbereich

Auch im Ausland erworbene Qualifikationen können bei den Zugangsvoraussetzungen Berücksichtigung finden.

Inhalte der Weiterbildung

Der Unterricht ist aufgeteilt in grundlegende und spezielle Qualifikationen.
Grundlegende Qualifikationen sind:

  • Unternehmensführung und Betriebsorganisation
  • Steuern, Finanzierung, Jahresabschlüsse
  • Leistungs- und Kostenrechnung

Spezielle Qualifikationen sind:

  • Qualitätsmanagement-System für Einrichtungen im Pflegebereich
  • Recht mit Schwerpunkt auf Alten- und Krankenpflege
  • Marketing und Märkte im Pflegebereich
  • Organisation der Abläufe in der Alten- und Krankenpflege inklusive Datenverarbeitung

Nach dem Abschluss

Die Weiterbildung zum Fachwirt bringt dem Absolventen vor allem den Zugewinn von Fähigkeiten im betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Bereich. Alle Aspekte, die die Besetzung einer Führungsposition im Pflegebereich erfordert, sind Teil der Ausbildung und werden ausführlich vermittelt. Dazu gehören natürlich auch Kenntnisse in Recht, Marketing und Finanzen. Nach der Weiterbildung eröffnet sich dem Fachwirt also die Möglichkeit, in leitender Position tätig zu sein. Fachwirte für Alten- und Krankenpflege übernehmen beispielsweise die Leitung von Altenpflege- oder Seniorenwohnheimen. Auch ambulante Pflegedienste und Einrichtungen zur Kurzzeitpflege werden von Fachwirten geführt. Die Abteilungsleitung in einer Klinik kommt ebenfalls in Frage. So werden Abteilungen wie die Geriatrie (Altersheilkunde) oder die Gerontopsychiatrie

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